深耕CBA沃土，培育优秀教练人才——我国CBA优秀教练的培养与发展之路

随着我国篮球事业的蓬勃发展，CBA（中国男子篮球职业联赛）已经成为国内外篮球爱好者关注的焦点，一支优秀的球队离不开优秀的教练团队，而优秀教练的培养与发展更是CBA乃至我国篮球事业可持续发展的关键，本文将探讨我国CBA优秀教练的培养与发展之路。

我国CBA优秀教练的培养现状

1、教练选拔与引进

我国CBA优秀教练的培养首先在于选拔与引进，近年来，CBA联赛在引进外籍教练的同时，也注重本土教练的培养，通过举办教练培训班、邀请外籍教练授课等方式，提高本土教练的业务水平；通过选拔优秀运动员转型为教练，充实教练队伍。

2、教练培训体系

我国CBA优秀教练的培养离不开完善的培训体系，我国已建立起包括初级教练员、中级教练员、高级教练员三个层次的教练培训体系，通过系统培训，使教练员掌握篮球基本理论、技战术、心理训练等方面的知识，提高教练员的业务素质。

3、教练员交流与合作

为促进教练员之间的交流与合作，CBA联赛定期举办教练员研讨会、学术交流等活动，通过这些活动，教练员可以分享经验、学习先进理念，提高自身综合素质。

我国CBA优秀教练的发展策略

1、加强政策引导

政府及相关部门应加大对篮球事业的扶持力度，制定相关政策，鼓励优秀教练员的培养与发展，设立教练员培养基金、举办教练员评选活动等，激发教练员的工作热情。

2、提高教练员待遇

优秀教练员是CBA联赛的宝贵财富，提高教练员待遇是培养与发展优秀教练员的关键，通过提高教练员薪酬、提供职业发展机会等方式，激发教练员的工作积极性。

3、优化教练员评价体系

建立科学、合理的教练员评价体系，对教练员的工作进行全面、客观的评价，评价体系应包括教练员的技术水平、战术布置、团队管理、球员培养等方面，以激发教练员不断提高自身能力。

4、加强与国际交流

借鉴国际先进篮球理念，加强与国际教练员的交流与合作，通过邀请外籍教练来华执教、组织教练员出国学习等方式，拓宽教练员的视野，提高教练员的国际竞争力。

5、注重年轻教练员的培养

我国CBA优秀教练的培养与发展，离不开年轻教练员的成长，通过设立年轻教练员培养计划、举办年轻教练员培训班等方式，为年轻教练员提供更多成长机会。

我国CBA优秀教练的培养与发展是一项长期、系统的工程，在新的历史时期，我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，积极推进我国篮球事业的发展，通过加强政策引导、提高教练员待遇、优化教练员评价体系、加强与国际交流、注重年轻教练员的培养等措施，为我国篮球事业培养更多优秀教练员，为推动我国篮球事业可持续发展贡献力量。